[公務員之家]縣勞動力及外出務工返鄉(xiāng)人員狀況.doc
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文秘知識/會議發(fā)言稿 [公務員之家]縣勞動力及外出務工返鄉(xiāng)人員狀況 根據(jù)2003年底全縣農(nóng)村勞動力資源的調(diào)查情況統(tǒng)計，[]縣農(nóng)村勞動力為44.68萬個（統(tǒng)計口徑為：男18—60歲，女18—55歲）。 按年齡段分：18—30歲，有17.87萬個；31—45歲，有20.11萬個；45歲以上，有6.7萬個 。 18—30歲段勞動力，希望參加職業(yè)技能培訓，在政府指導幫助并提供信息的基礎實現(xiàn)就業(yè)。同時希望解決就業(yè)中途的經(jīng)費投入；31—45歲段，適當提供一些技能培訓以及致富項目、致富信息，希望政府提供更加優(yōu)惠政策，能在家或縣內(nèi)搞多種經(jīng)營致富，并能幫助解決致富過程中的實際困難。有意外出打工人員希望提供就業(yè)崗位和就業(yè)信息，解決后顧之憂，幫助解決打工過程中的各種實際困難。45歲以上段，主要是就近打工或者在家務農(nóng)，希望減輕負擔。 外出務工返鄉(xiāng)人員有27萬余人，回鄉(xiāng)后，參加創(chuàng)業(yè)的近1000人。主要從事建筑、農(nóng)產(chǎn)品綜合開發(fā)等行業(yè)，仍舊務農(nóng)的有2.5萬人，賦閑在家大概1000人。他們各自的要求是：創(chuàng)業(yè)的希望政府提供優(yōu)惠政策，幫助解決創(chuàng)業(yè)途中的各種困難，提供創(chuàng)業(yè)的信息和項目，并給予合理的規(guī)劃。務農(nóng)的，希望得到技術培訓和技術指導。賦閑的希望能提供新的多種就業(yè)幫助。 《[推薦]縣勞動力及外出務工返鄉(xiāng)人員狀況
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