吉林大學(xué)16秋《護(hù)理管理學(xué)》在線作業(yè)一.doc

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一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。） 1. 下列哪項(xiàng)是來(lái)自于個(gè)體原因引起的組織變革的阻力 . 結(jié)構(gòu)慣性 . 經(jīng)濟(jì)原因 . 權(quán)力威脅 . 群體慣性 標(biāo)準(zhǔn)答案： 2. 目標(biāo)管理的第一步是：＿＿＿。 . 制定高階層領(lǐng)導(dǎo)總目標(biāo) . 制定目標(biāo)體系 . 組織實(shí)施 . 檢查評(píng)價(jià) 標(biāo)準(zhǔn)答案： 3. 有效控制系統(tǒng)的特征是 . 適時(shí)、適度控制 . 自我控制 . 客觀控制 . 以上全是 標(biāo)準(zhǔn)答案： 4. ＿＿是全部管理職能中最基本的職能。 . 組織 . 領(lǐng)導(dǎo) . 控制 . 計(jì)劃 標(biāo)準(zhǔn)答案： 5. 下列哪項(xiàng)不是護(hù)理信息的特點(diǎn) . 相關(guān)性 . 生物醫(yī)學(xué)屬性 . 準(zhǔn)確性 . 非連續(xù)性 標(biāo)準(zhǔn)答案： 6. 理想有效的管理是下列哪種領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)型 . ９.９ . ５.５ . ９.１ . １.９ 標(biāo)準(zhǔn)答案： 7. 馬斯洛的人類(lèi)需要層次理論著重研究 . 生產(chǎn)過(guò)程中工人的勞動(dòng)效率 . 一般管理原理和高層管理效率 . 人的需要、動(dòng)機(jī)和行為 . 人際關(guān)系 標(biāo)準(zhǔn)答案： 8. 控制論的創(chuàng)始人是 . 維納 . 馬斯諾 . 梅奧 . 泰勒 標(biāo)準(zhǔn)答案： 9. 當(dāng)沖突無(wú)關(guān)緊要的時(shí)候，或當(dāng)沖突雙方情緒極為激動(dòng)，需要時(shí)間慢慢恢復(fù)平靜時(shí)，可采用的策略是 . 回避 . 合作 . 強(qiáng)制 . 妥協(xié) 標(biāo)準(zhǔn)答案： 10. 首次強(qiáng)調(diào)管理中的人的因素的理論是 . 人際關(guān)系學(xué)說(shuō) . 人的基本需要層次論 . 管理過(guò)程理論 . 科學(xué)管理理論 標(biāo)準(zhǔn)答案： 11. 管理者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)而作出的各種選擇和決定，是＿＿＿。 . 規(guī)則 . 政策 . 程序 . 決策 標(biāo)準(zhǔn)答案： 12. 時(shí)間的特性不包括 . 客觀性 . 方向性 . 無(wú)儲(chǔ)存性 . 主觀性 標(biāo)準(zhǔn)答案： 13. 下列哪項(xiàng)不是組織的基本要素＿＿＿。 . 組織目標(biāo) . 任務(wù) . 職權(quán)與責(zé)任 . 人際關(guān)系 標(biāo)準(zhǔn)答案： 14. 下列關(guān)于委員會(huì)的闡述哪項(xiàng)不正確 . 委員會(huì)是永久的 . 委員會(huì)形式各樣 . 委員會(huì)的時(shí)效性差 . 委員會(huì)可以集思廣益 標(biāo)準(zhǔn)答案： 15. 管理發(fā)展成為一門(mén)科學(xué)，是從＿＿＿開(kāi)始 . 18世紀(jì)初 . 18世紀(jì)末 . 19世紀(jì)末 . 19世紀(jì)初 標(biāo)準(zhǔn)答案： 二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。） 1. 護(hù)理人力資源管理的內(nèi)容包括 . 人員規(guī)劃 . 人員選擇 . 人員開(kāi)發(fā) . 培訓(xùn)教育 . 組織建設(shè) 標(biāo)準(zhǔn)答案： 2. 護(hù)理管理者的一般素質(zhì)包括 . 身體素質(zhì) . 思想素質(zhì) . 知識(shí)素質(zhì) . 能力素質(zhì) . 心理素質(zhì) 標(biāo)準(zhǔn)答案： 3. P循環(huán)的特性包括 . 完整性 . 主觀性 . 統(tǒng)一性 . 直接性 . 連續(xù)性 標(biāo)準(zhǔn)答案： 4. 按照性質(zhì)和職能，我國(guó)衛(wèi)生組織大致分三類(lèi) . 衛(wèi)生行政組織 . 衛(wèi)生事業(yè)組織 . 群眾性衛(wèi)生組織 . 盈利性醫(yī)院 . 非盈利性醫(yī)院 標(biāo)準(zhǔn)答案： 5. 現(xiàn)代管理理論的基本原理包括 . 系統(tǒng)原理 . 人本原理 . 動(dòng)態(tài)原理 . 效益原理 . 效率原理 標(biāo)準(zhǔn)答案： 三、判斷題（共 5 道試題，共 20 分。） 1. 質(zhì)量一般包含兩層意思：即規(guī)定質(zhì)量、要求質(zhì)量 . 錯(cuò)誤 . 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案： 2. 麥克利蘭的成就需要理論中闡明，每個(gè)人擁有三種需要：權(quán)力的需要、情誼的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要 . 錯(cuò)誤 . 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案： 3. 制定標(biāo)準(zhǔn)是控制的基礎(chǔ) . 錯(cuò)誤 . 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案： 4. 激勵(lì)的起點(diǎn)是人的動(dòng)機(jī) . 錯(cuò)誤 . 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案： 5. 未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)是管理的競(jìng)爭(zhēng)，管理的實(shí)質(zhì)和核心就是有效溝通 . 錯(cuò)誤 . 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案：