加強思想作風建設(shè)提高社會服務水平.doc

《加強思想作風建設(shè)提高社會服務水平.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《加強思想作風建設(shè)提高社會服務水平.doc（13頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

加強思想作風建設(shè) 提高社會服務水平 胡錦濤總書記在黨的十八大報告中指出：“全黨要增強緊迫感和責任感，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力”。這一講話精神，是我們加強思想作風建設(shè)的基本要求，必須深刻領(lǐng)會，認真貫徹，自覺踐行。作為擔負社會經(jīng)濟發(fā)展重要基礎(chǔ)保障的水務管理部門及供水企業(yè)，更應重視和加強思想作風建設(shè)，全面提高社會服務水平，切實發(fā)揮基礎(chǔ)保障作用。下面，結(jié)合企業(yè)行政管理、黨組織建設(shè)及政治思想工作的實際情況和實踐經(jīng)驗，就加強思想作風建設(shè)，談幾點看法。 一、充分認識加強思想作風建設(shè)的重要意義 中共中央紀律檢查委員會向黨的十八大提交的工作報告中強調(diào)了“加強和改進黨的作風建設(shè)，促使黨員干部弘揚優(yōu)良作風”的意見。提出“要按照黨的十八大部署，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力；……要以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)?！弊龊孟嚓P(guān)工作的首要前提，是要求各級管理主體，包括各級黨組織及每名黨員干部要充分認識加強思想作風建設(shè)的重要意義。 1、加強思想作風建設(shè)，是落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的迫切需要 科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論，是對經(jīng)濟社會發(fā)展客觀規(guī)律的認識。科學發(fā)展必須依靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來保證。胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第七次全體會議的講話中嚴肅指出：“領(lǐng)導干部作風問題不解決好，科學發(fā)展觀就很難落到實處，那種因循守舊、不思進取的做法，那種違背規(guī)律、盲目蠻干的做法，那種只看眼前、不顧長遠的做法，那種畸輕畸重、忽視協(xié)調(diào)的做法，那種熱衷于做表面文章、搞花架子的做法，那種好大喜功、脫離實際的做法，都是與科學發(fā)展觀的要求、科學發(fā)展的目標格格不入的?！敝挥星袑嵍苏h員干部作風，樹立科學的發(fā)展觀，才能解決好經(jīng)濟社會發(fā)展中的諸多矛盾和問題，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)也是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。當前，我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，在這樣的歷史條件下，必須堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，認真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。良好的風氣能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，產(chǎn)生揚善抑惡的重要作用。如果黨員干部作風不正，不僅不能成為社會主義和諧社會建設(shè)的領(lǐng)頭人，反而會損害黨和政府的形象，影響黨群干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾。只有黨員干部作風良好，才能形成共建和諧社會的強大力量。 2、加強思想作風建設(shè)，是推進反腐倡廉工作的根本舉措 新世紀、新時期，我們黨絕大多數(shù)黨員干部形成了重視學習、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政愛民等很多富有時代特點的良好作風，保證了改革、建設(shè)和發(fā)展的順利推進。但是，我們也應清醒地看到，當前一些領(lǐng)導干部在作風方面出現(xiàn)的問題?；厥浊皫啄瓴樘幍母瘮〈蟀?，上海市原市委書記陳良宇、北京市原副市長劉志華、安徽省原副省長何閩旭、海軍原副司令員王守業(yè)、國家統(tǒng)計局原局長邱曉華等一批省部級干部，因涉嫌違法違紀而先后落馬。在這些腐敗的高級干部中，大多數(shù)都是從作風上出問題開始的。加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)堅持防微杜漸、警鐘長鳴，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。只有不斷教育和引導各級領(lǐng)導干部自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風方面存在的苗頭性問題，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，切實把反腐倡廉工作引向深入。 3、加強思想作風建設(shè)，是落實管理職能、推進基礎(chǔ)發(fā)展、提高社會服務水平的基礎(chǔ)保障和現(xiàn)實要求 在全面落實科學發(fā)展觀，努力促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大背景下，水務管理及城市供水工作迎來了難得的發(fā)展機遇期。不論是各級水行政管理部門，還是擔負供給保障的水務企業(yè)，首要的任務是要解決思想作風問題。在現(xiàn)實服務管理過程中，我們也不時發(fā)現(xiàn)黨員干部隊伍的思想作風上存在的許多問題，比如安于現(xiàn)狀、進取精神不強、責任意識不夠，心浮氣躁、工作不深入、不扎實，文山會海、形式主義、工作效率不高，協(xié)商辦事、團結(jié)合作精神不強等問題。面對十八大之后黨對各級管理提出的新任務、新要求，我們必須保持一種良好精神狀況和思想作風，艱苦奮斗，真抓實干，不辱使命，才能帶領(lǐng)全區(qū)水務系統(tǒng)干部職工實現(xiàn)水務管理的快速轉(zhuǎn)變，提升管理質(zhì)量，加快我區(qū)水務發(fā)展水平。 二、充分認識思想作風建設(shè)存在的問題，深入剖析原因，找準解決方法 在社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)的大背景下，當前黨的思想作風建設(shè)確實面臨著艱巨的任務，存在著一些突出問題。就管理實踐來看，有些問題應該引起充分重視： 一是在思想作風上，思路保守，因循守舊。部分黨員干部凡事習慣按照舊傳統(tǒng)，遵循老路子，文件沒規(guī)定的不敢做，上級沒布置的不敢試，以求四平八穩(wěn)。工作中，不善于運用新方法、新手段解決遇到的新情況、新問題，或墨守成規(guī)、因循守舊、固步自封，或習慣于老思路、老辦法應對新矛盾，或怨天尤人，等待觀望，被動應對。 二是學風上，有的同志不善于學習、不愿意學習或不能堅持系統(tǒng)學習，業(yè)務上靠吃老本，不能深入鉆研。有的理論脫離實際，或把理論生搬硬套到實際工作中，出臺的文件、布置的工作，機關(guān)味太重、學生氣太濃，操作性太差。一些同志忙于迎來送往，不能靜下心來，悉心研究思考問題。不少同志雖有學習科技知識、政治理論的愿望，但很難持之以恒，時斷時續(xù)。 三是工作作風上，浮在面上多，深入實際少，服務意識淡薄。不能深入調(diào)查研究，工作底數(shù)不清，辦法不多，憑經(jīng)驗辦事，按常規(guī)履職，工作上分類指導不夠。有的同志工作主動精神不強，滿足于過得去，不求過得硬，工作上不求有功，但求無過，工作效率低下。有的熱衷于各種評審會、研討會、論證會，對分管的工作抓得不實，工作飄浮。有的同志部門意識過強，“一盤棋”思想不牢，工作上各自為戰(zhàn)，服務意識淡薄，政出多門，甚至相互拆臺。 四是領(lǐng)導作風上，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政的意識不強，民主集中制堅持不夠。有的聽不進不同意見，喜歡個人說了算。有的紀律觀念淡漠，不按規(guī)矩、原則辦事，有意見當面不說，背后亂說，影響了同志的團結(jié)、單位的和諧。有的不能將對上負責與對下負責一致起來，干工作不是以群眾滿意不滿意為標準，而是以領(lǐng)導高興不高興為目標，影響了干群、黨群關(guān)系。有的報喜藏憂，工作樂于講成績、講進展，不能正視問題，回避矛盾和困難。 五是生活作風上，自律意識淡薄，對自己要求不夠嚴格。個別同志受享樂主義、拜金主義影響，生活渙散，不尚節(jié)儉，生活作風上不檢點，甚至追求低級趣味。 造成黨員干部思想作風方面出現(xiàn)問題，存在主、客觀的原因，主要有以下幾個方面： 一是忽視理論知識的學習。少數(shù)黨員干部不能踏踏實實進行理論學習，不能安下心來進行思想政治教育學習，忽視了對自身的學習改造，從而形成了不講政治講官位、不講學習講利益、不講事業(yè)講仕途的壞毛病。 二是人生觀、價值觀扭曲。在市場經(jīng)濟條件下，政治修養(yǎng)缺失，誘發(fā)了拜金主義、享樂主義傾向，“當官不發(fā)財，請我都不來”成為少數(shù)黨員干部的價值取向，從而造成部分黨員干部升官就變臉，嘴變歪了，手變長了，腿變短了，身變懶了，心變邪了。 三是組織考核評價存在偏差。目前，無論是組織部門例行考察，還是紀檢部門的述職述廉，也包括基層部門的業(yè)務考核等，形式單調(diào)，目標性不強，一般都是在單位內(nèi)部進行，個別思想作風不純的黨員干部往往把自己說成“清廉如水，潔凈如碧，德勤兼?zhèn)洹?，而同事之間或礙于情面，或懾于權(quán)力，也都“你好我好大家好”，一團和氣，考察述廉、績效評估等得不到真實情況，客觀上助長了少數(shù)黨員干部的不正之風。 四是激勵約束機制不健全。因為沒有建立起嚴密的約束、激勵機制，成為黨員、干部、公務人員就等于進了“保險箱”的心理造成部分干部不思進取、安于現(xiàn)狀。另外，在基層部門，干部成長的平臺不寬，調(diào)配空間不大，挫傷了基層工作同志的工作積極性。一大批黨員干部因此放松了學習，直接影響到思想作風建設(shè)，影響到黨員干部形象。 從以上分析來看，每個黨員干部都要“自重、自警、自省、自勵”，要做到深入剖析、深刻檢查，認真整改。要從落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，認識思想作風、工作作風、學風、領(lǐng)導作風和生活作風上出現(xiàn)的和可能出現(xiàn)的問題，時刻以人民公仆為標準要求自己，以黨紀黨規(guī)規(guī)范自己，做終生學習的模范、廉潔自律的模范、艱苦奮斗的模范、服務群眾的模范。 三、如何加強思想作風建設(shè) 在十八大報告中，胡錦濤同志提出了“全面提高黨的建設(shè)科學水平”的總體要求，給加強思想作風建設(shè)提出了方法和思路。下面結(jié)合管理實踐談點看法： 第一，以加強教育來促進黨員干部思想作風建設(shè)。思想是行動的先導，作風是思想的外化。對各級黨員干部來說，加強思想教育就必須從兩個方面來進行：一方面必須切實加強自我教育。要特別注意學習馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系，為牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、群眾觀、權(quán)力觀打下堅實的思想基礎(chǔ)。要特別注意學習先進模范人物，經(jīng)常對照他們找差距，認真解決自身品德和作風方面存在的問題。要注意向普通黨員、干部、群眾學習，“見賢思齊，見不賢內(nèi)省”，“擇其善者而從之，其不善而改之”。要以“慎獨、慎微、慎始、慎終”和“自重、自省、自警、自勵”的方法加強自我修養(yǎng)，常修為政之德。要積極主動地參加嚴格健全的黨內(nèi)生活，自覺接受黨組織和同志們的教育與監(jiān)督，經(jīng)常開展批評與自我批評，不斷完善自我，求得進步。另一方面必須切實抓好對黨員、干部的教育。要采取靈活多樣的形式，樹立正反兩方面的典型，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗教育，深入開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系教育，突出馬克思主義群眾觀和權(quán)力觀的教育，突出理想信念、黨風黨紀和廉潔從政教育，引導黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力培養(yǎng)為民、務實、清廉的品質(zhì)和作風。 第二，以健全制度來促進黨員干部思想作風建設(shè)。一是要進一步健全考評問責獎勤罰懶制度。綜合運用民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、個別談話、實績分析、綜合考評等方法，對干部作風現(xiàn)狀、履行職責情況和群眾公認度加強考核，把考核結(jié)果與干部的切身利益更緊密地掛起鉤來，促使各級黨員干部把心思放在為民造福上，把精力用在謀發(fā)展上。二是要進一步健全長效培訓機制，統(tǒng)籌安排，增強黨員干部教育培訓工作的針對性和實效性，努力培養(yǎng)一大批品行正、能力強、作風好的黨員干部。三是要進一步健全示范教育機制。充分運用典型引路這一黨的重要工作方法，加大選典型、育典型、學典型的力度，在廣大黨員干部中營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。四是要進一步健全群眾工作制度。拓展聯(lián)系群眾渠道，完善便民服務體系，更加廣泛的聽民聲、察民情，更加有效的辦實事、解民憂。五是要進一步健全并堅決落實領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)制度，進一步規(guī)范各級領(lǐng)導干部的從政行為。 第三，以強化監(jiān)督來促進黨員干部思想作風建設(shè)。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部黨內(nèi)監(jiān)督的各項規(guī)定，加強對黨員干部堅持勤政為民和廉潔從政情況的監(jiān)督檢查，著力解決群眾反映強烈的問題，營造和諧的黨群干群關(guān)系；加強對黨員干部堅持求真務實、真抓實干情況的督促檢查，促使黨員干部真正把心思放在事業(yè)上、情感貼在民生上、作風落在求實上；加強對黨員干部生活作風情況的督促檢查，促使各級黨員干部真正做到臺上、臺下一個樣，工作時間、業(yè)余時間一個樣。要特別注意強化行政效能監(jiān)察，積極開展效能質(zhì)詢。要把加強對黨員干部的監(jiān)督與信任干部、保護干部、激勵干部統(tǒng)一起來，充分調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性， 切實推動黨員干部思想作風的根本好轉(zhuǎn)。 在這方面，星辰供水公司近幾年來取得了一些相關(guān)經(jīng)驗： 1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，發(fā)揮表率作用 星辰供水公司在領(lǐng)導班子自身建設(shè)方面，堅持做到“四個帶頭”，發(fā)揮領(lǐng)導班子表率作用。一是帶頭學習。公司領(lǐng)導班子成員作為雙重身份，積極參加公司黨委和所在支部組織的學習活動，帶頭上黨課，帶頭做好筆記，帶頭撰寫心得體會，帶頭參加實踐活動，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導能力，起到了良好的示范帶動作用。二是帶頭團結(jié)實干。工作中，公司領(lǐng)導班子分工明確，責任清晰，團結(jié)協(xié)作，互幫互諒，事事走在前，干在先，為職工做好榜樣。三是帶頭堅持民主集中制。進一步規(guī)范了領(lǐng)導班子工作職責和議事程序，充分利用每周經(jīng)理辦公會、每月中層干部辦公會、每季度一次黨員大會的機會，積極開展批評和自我批評，成員之間相互交流思想。工作中，凡屬重大問題的決策，都經(jīng)集體討論或提交職代會、職工大會集體表決。四是帶頭廉潔自律。嚴格遵守國家法律法規(guī)、廉潔紀律，嚴格執(zhí)行公司制定的“請客不到、送禮不要、私情不徇、便宜不沾”十六字廉潔紀律。每月把公司經(jīng)營情況、成本費用、生產(chǎn)開支、目標任務等內(nèi)容在公開欄中公布。公司工作考核檢查小組，每月對各部門、黨支部、班子成員工作進行檢查考核，考核情況在每月的中層干部辦公會上通報，將考核成績與工資掛鉤，保證了各項廉潔制度的落實。 2、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮好示范帶動作用 一是抓好黨員政治理論學習。在全公司開展了建設(shè)學習型黨組織和學習型企業(yè)活動，制定了理論學習計劃和學習配檔表，組織黨員重點學習了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會、中央經(jīng)濟工作會議、十八大會議精神，胡錦濤、習近平重要講話以及省、市、區(qū)重大決策部署等內(nèi)容，增強了黨員干部的政治思想素質(zhì)，多次被區(qū)委授予學習型黨組織建設(shè)示范點榮譽稱號。 二是健全了黨員活動陣地。進一步規(guī)范完備了培訓中心、職工閱覽室、活動室、電教室，購買了圖書、活動器材、電教片等學習和娛樂器材，豐富了黨員的文化生活。 三是實施黨員示范工程。 結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了黨員“五帶頭”、“一名黨員就是一面旗幟”、黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員幫帶群眾、與職工談心等活動，積極發(fā)揮黨員的示范帶動作用，與群眾互幫互助，切實達到共同提高、共同進步的目標。 四是認真做好組織發(fā)展工作。每年，公司黨委要召開專門會議，研究制定黨員發(fā)展計劃，嚴格按照程序，辦理轉(zhuǎn)正。積極發(fā)展預備黨員，對入黨積極分子進行培養(yǎng)考察，嚴格按照黨員標準，做到成熟一個，發(fā)展一個，確保黨員隊伍整體素質(zhì)。 五是深入開展了“珍惜崗位、知責思為、提振精神”大討論活動。組織黨員干部認真學習區(qū)委書記楊洪濤在全區(qū)組織工作會議上的講話精神，進一步調(diào)動了干部職工立足崗位、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強了崗位意識、擔當意識、責任意識、服務意識和憂患意識。 六是深入開展了“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動。不斷加強黨員干部的黨性修養(yǎng)、道德建設(shè)和廉潔教育，確保了廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠、拒腐防變、克己奉公，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。 七是深入開展了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。大力培育和弘揚廉潔價值理念，扎實推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，在全公司營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，整體推進了公司反腐倡廉工作的不斷發(fā)展。 八是認真開展好黨務公開工作，制作安裝了黨務公開欄，研究確定了公開內(nèi)容，圍繞發(fā)展黨內(nèi)民主、保障黨員權(quán)利、加強黨內(nèi)監(jiān)督，積極推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。公司被授予區(qū)級黨務公開工作示范點。 九是開展好各項主題實踐活動。不定期組織黨員組織開展黨員志愿者服務、“救助困難黨員”捐款、看望慰問建國前老黨員活動；組織黨員和入黨積極分子，參加全區(qū)緬懷革命先烈祭奠儀式、祭掃革命烈士墓、供水設(shè)施防凍宣傳、黨員無償獻血、“學雷鋒、做好事，我為星辰添光彩” 等實踐活動以及義務檢漏、上門義務維修、110接處警、進社區(qū)服務，為下崗特困職工送溫暖等服務活動，增強了黨員的政治思想素質(zhì)和社會責任感，贏得了社會各界的廣泛好評。 3、健全完善制度，確保黨建工作長效機制的有效落實 星辰供水公司以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，健全完善了黨建工作各項制度，確保黨建工作長效機制的有效落實。 一是健全完善規(guī)章制度和活動。結(jié)合開展的活動，進一步健全完善了“三會一課”、領(lǐng)導班子民主生活會、黨風廉政建設(shè)、黨組織自身建設(shè)、黨員學習、黨建工作目標責任等工作機制，制定了黨委黨建工作制度，為推動黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化奠定了良好的基礎(chǔ)。 二是建立了黨建工作百分制考核制度。按照公司制定的黨建工作百分制考核辦法，將黨建工作納入企業(yè)經(jīng)濟工作達標考核，與工作同計劃、同部署、同檢查、同考核，每月對各支部、各部門和黨員個人工作、學習、思想等情況進行檢查考核，考核分數(shù)與工資掛鉤，調(diào)動了黨員參與黨建工作的積極性。 三是制定了黨員長期培訓計劃。每月對黨員進行業(yè)務理論考試，強化業(yè)務技能。同時，采取獎勵措施，鼓勵和支持黨員參加各種形式的再教育，并選拔素質(zhì)好、工作好、技術(shù)好的同志到高等院校深造，加快黨員干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)調(diào)整。 4、深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)爭做星辰先鋒活動 緊緊圍繞“科學發(fā)展、人水和諧”這一發(fā)展主題，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，全面提升公司“情潤般陽”服務形象，促進企業(yè)科學發(fā)展和諧發(fā)展為目標，從實際出發(fā)，突出特色，務求實效，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做星辰先鋒活動。 一是認真研究謀劃，落實領(lǐng)導責任。公司黨委高度重視，把活動開展作為當前的首要政治任務來抓。專門召開黨委會議，認真學習領(lǐng)會上級文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識。成立以公司主要負責人任組長的活動領(lǐng)導小組和分管領(lǐng)導任組長的督導組，加強領(lǐng)導，精心組織，周密安排。 二是嚴格活動程序，加強組織部署。結(jié)合公司實際，制定今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，對活動開展的方法步驟做出安排和部署，要求各支部根據(jù)公司黨委的活動指導意見，結(jié)合各自的服務職責和工作任務、不同黨員的崗位特點，提出開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做星辰先鋒”的具體目標和活動計劃，興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。 三是密切聯(lián)系工作，務求實際效果。公司要求各支部把握好“四個結(jié)合”，即集體學習和個人自學相結(jié)合、抓點帶面與相互交流相結(jié)合、培訓與學習參觀相結(jié)合、開展活動與提升素質(zhì)相結(jié)合，突出重點和特色，以點帶面，逐步推進，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，推動供水供氣整體工作水平不斷提升。 四是開展評先樹優(yōu)，營造氛圍。結(jié)合公司實際，深入開展了爭創(chuàng) “文明家庭”、“先進班組”、“先進單位”和爭當“文明職工”“三創(chuàng)一爭”活動，按照各黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況以及黨建工作情況，開展了黨內(nèi)雙評活動，根據(jù)工作考核情況，在全公司范圍內(nèi)開展了評選勞動模范、工作標兵、先進工作者、文明職工等活動，同時，按照上級黨委的要求，積極做好推薦上報工作，參加水務系統(tǒng)和全區(qū)先鋒基層黨組織、先鋒共產(chǎn)黨員評選活動，并通過在自辦簡報開辟專欄，會議通報等形式，對選樹典型事跡進行宣傳，發(fā)揮好示范帶動作用，推動公司整個黨建工作上新的臺階。 。 五是加強了廉政文化建設(shè)。公司以淄川經(jīng)濟社會發(fā)展的大局為重，堅持科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，緊密結(jié)企業(yè)中心工作，大力加強廉政文化建設(shè)，在走廊制作了廉政文化玻璃板，積極推進“制度管廉”、“文化育廉”、“公開促廉”、“服務倡廉”工程，在公司上下營造了清白為人、干凈做事、風清氣順、幸福和諧的良好氛圍。 六是加強輿論宣傳，營造濃厚活動氛圍。利用每周學習時間，加強宣傳動員，提高了干部職工參與的積極性；在顯要位置懸掛宣傳條幅、設(shè)置宣傳展板、活動集錦、學習園地；在區(qū)《活動簡報》、區(qū)電臺、電視臺和各級報刊刊登新聞稿件和信息；在公司自辦的《簡報》上開辟活動專欄，營造了濃厚的活動氛圍。 七是開展民主評議，廣泛征求群眾意見。公司認真組織開展了以“堅持以人為本，執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題的民主生活會，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，樹立廉潔勤政形象。同事，通過個別談話，組織黨員、群眾對公司黨委、領(lǐng)導班子成員、黨支部進行評議，廣泛征求意見，并通過支部大會，辦公會等形式進行評議結(jié)果通報，督促和監(jiān)督黨組織和黨員為群眾辦好事，辦實事，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。 綜之，加強黨員干部思想作風建設(shè)是執(zhí)政要求所系、事業(yè)發(fā)展所需、人民群眾所盼。我們作為擔負經(jīng)濟社會發(fā)展重要基礎(chǔ)保障的水務行政管理部門及供水企業(yè)，要用科學發(fā)展觀作指導，順應歷史潮流，順應人民群眾的期待，采取有效措施大力加強黨員干部思想作風建設(shè)，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供保障，為我區(qū)水務事業(yè)的快速發(fā)展貢獻力量。