中國(guó)醫(yī)科大學(xué)《護(hù)理管理學(xué)》在線作業(yè).doc

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16秋學(xué)期中國(guó)醫(yī)科大學(xué)《護(hù)理管理學(xué)》在線作業(yè) 一、單選題（共 50 道試題，共 100 分。） 1. 長(zhǎng)期計(jì)劃一般是指幾年以上的計(jì)劃： A. 3年 B. 5年 C. 7年 D. 10年 E. 12年 正確答案： 2. 領(lǐng)導(dǎo)者影響力的來(lái)源包括： A. 獎(jiǎng)懲影響力 B. 法定影響力 C. 專家影響力 D. 強(qiáng)制影響力 E. 以上都是 正確答案： 3. 教育的管理方法具有的特點(diǎn)是：()。 A. 模型化 B. 客觀性 C. 交換性 D. 關(guān)聯(lián)性 E. 互動(dòng)性 正確答案： 4. 影響護(hù)理管理的因素是：()。 A. 護(hù)理管理的一般環(huán)境 B. 醫(yī)院護(hù)理管理組織結(jié)構(gòu) C. 宗旨和目標(biāo) D. 人員因素 E. 以上全是 正確答案： 5. 組織設(shè)計(jì)的管理幅度原則的含義是：()。 A. 管理人員能直接有效管理的下屬人數(shù) B. 管理機(jī)構(gòu)的層次數(shù)量 C. 同一管理層次的部門數(shù)量 D. 某部門的人員數(shù)量 E. 組織機(jī)構(gòu)配備的人員數(shù)量 正確答案： 6. 以下哪項(xiàng)是目標(biāo)管理的必要性： A. 調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的積極性 B. 提高管理效益 C. 提高生產(chǎn)力 D. 激發(fā)員工自覺(jué)性 E. 以上都是 正確答案： 7. 自管理科學(xué)成為獨(dú)立的學(xué)科以來(lái)，管理理論大體經(jīng)歷了幾個(gè)發(fā)展階段：()。 A. 二個(gè)階段 B. 三個(gè)階段 C. 四個(gè)階段 D. 五個(gè)階段 E. 無(wú)明顯的階段劃分 正確答案： 8. 醫(yī)院所制定的護(hù)理制度反映了： A. 護(hù)理工作的客觀規(guī)律 B. 護(hù)理工作的主觀規(guī)律 C. 護(hù)理工作的自身規(guī)律 D. 臨床工作的客觀規(guī)律 E. 臨床工作的主觀規(guī)律 正確答案： 9. 下列建設(shè)性沖突的特點(diǎn)不正確的是：()。 A. 雙方極為關(guān)注自己的觀點(diǎn)是否取勝 B. 相互交流信息不斷增加 C. 雙方愿意了解彼此的觀點(diǎn) D. 以爭(zhēng)論問(wèn)題為中心 E. 雙方爭(zhēng)論是為了尋求較好的方法解決問(wèn)題 正確答案： 10. 下列哪項(xiàng)不是科學(xué)管理的基本特征：()。 A. 管理的制度化 B. 管理的程序化 C. 管理的數(shù)量化 D. 管理的標(biāo)準(zhǔn)化 E. 管理的人性化 正確答案： 11. 成就需要理論有哪些： A. 權(quán)利的需要 B. 愛(ài)的需要 C. 生理的需要 D. 安全的需要 E. 投資的需要 正確答案： 12. 在醫(yī)院護(hù)理管理系統(tǒng)中，最基層的管理者是：()。 A. 院長(zhǎng) B. 護(hù)理副院長(zhǎng) C. 護(hù)理部主任 D. 護(hù)士長(zhǎng) E. 護(hù)士 正確答案： 13. 根據(jù)情景領(lǐng)導(dǎo)理論，適宜采用說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)方式的員工的成熟度構(gòu)型是：()。 A. 能力低，動(dòng)機(jī)水平低 B. 能力低，動(dòng)機(jī)水平高 C. 能力高，動(dòng)機(jī)水平低 D. 能力高，動(dòng)機(jī)水平高 E. 以上均不適宜 正確答案： 14. 組織為本單位護(hù)理人員設(shè)計(jì)的自我認(rèn)知、成長(zhǎng)通道的管理方案，稱為：()。 A. 職業(yè)生涯 B. 職業(yè)計(jì)劃 C. 職業(yè)發(fā)展 D. 護(hù)理職業(yè)路徑 E. 職業(yè)期望 正確答案： 15. 制定計(jì)劃的步驟中最關(guān)鍵的步驟是：()。 A. 分析形勢(shì) B. 確定目標(biāo) C. 擬定備選方案 D. 選定方案 E. 計(jì)劃預(yù)算 正確答案： 16. 下列說(shuō)明管理的科學(xué)性的是：()。 A. 管理活動(dòng)的隨機(jī)性 B. 管理活動(dòng)的靈活性 C. 管理活動(dòng)的客觀規(guī)律性 D. 管理方法的多樣性 E. 管理方法的創(chuàng)新性 正確答案： 17. 護(hù)士長(zhǎng)的才能主要包括以下幾方面： A. 籌劃和決斷能力 B. 組織協(xié)調(diào)能力 C. 人際交往能力 D. 靈活應(yīng)變和改革創(chuàng)新能力 E. 以上都是 正確答案： 18. 回答清楚護(hù)理質(zhì)量管理的“5W1H”問(wèn)題是在PDCA循環(huán)中的哪一階段：()。 A. 計(jì)劃階段 B. 實(shí)施階段 C. 檢查階段 D. 處置階段 E. 所有階段 正確答案： 19. 護(hù)士長(zhǎng)的“三元”角色模式中的三元的含義是：()。 A. 計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)價(jià) B. 人際關(guān)系、咨詢、決策 C. 生理、心理、社會(huì) D. 病人、醫(yī)生、護(hù)理人員 E. 臨床、管理、科研 正確答案： 20. 護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)體系的層次結(jié)構(gòu)應(yīng)除外： A. 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系 B. 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)體系 C. 地方標(biāo)準(zhǔn)體系 D. 醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)體系 E. 科室標(biāo)準(zhǔn)體系 正確答案： 21. 控制過(guò)程的第二步是： A. 確立控制標(biāo)準(zhǔn) B. 選擇控制關(guān)鍵點(diǎn) C. 對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)衡量績(jī)效 D. 評(píng)價(jià)偏差 E. 糾正偏差 正確答案： 22. 護(hù)士長(zhǎng)向病人及其家屬進(jìn)行健康教育時(shí)扮演的角色是： A. 教育者 B. 傳達(dá)和宣傳者 C. 聯(lián)絡(luò)者 D. 計(jì)劃者 E. 監(jiān)督者 正確答案： 23. 工時(shí)單位值的表現(xiàn)形式為： A. 秒 B. 分鐘 C. 小時(shí) D. 工時(shí)單位 E. 工時(shí)單位/小時(shí) 正確答案： 24. 進(jìn)行組織設(shè)計(jì)時(shí)最基礎(chǔ)的工作是： A. 進(jìn)行職務(wù)設(shè)計(jì)與分析 B. 確定管理寬度 C. 部門劃分 D. 規(guī)定管理層次 E. 形成組織結(jié)構(gòu) 正確答案： 25. 根據(jù)組織設(shè)計(jì)的管理層次原則，一般來(lái)說(shuō)，從最高領(lǐng)導(dǎo)層到基層適宜的層次數(shù)為：()。 A. 1～2個(gè)層次 B. 1～3個(gè)層次 C. 2～3個(gè)層次 D. 2～4個(gè)層次 E. 3～5個(gè)層次 正確答案： 26. 領(lǐng)導(dǎo)的作用主要有： A. 指揮作用 B. 預(yù)測(cè)和計(jì)劃 C. 監(jiān)督和控制 D. 創(chuàng)新和獎(jiǎng)勵(lì) E. 以上都是 正確答案： 27. 根據(jù)我國(guó)護(hù)士長(zhǎng)的工作實(shí)際，不屬于護(hù)士長(zhǎng)角色功能的有： A. 領(lǐng)導(dǎo)者角色 B. 通訊員角色 C. 聯(lián)絡(luò)者角色 D. 監(jiān)督者角色 E. 協(xié)調(diào)者角色 正確答案： 28. 正式組織的特點(diǎn)是： A. 講究效率 B. 有較強(qiáng)的凝聚力 C. 一定的行為規(guī)范控制成員活動(dòng) D. 領(lǐng)袖有較強(qiáng)的實(shí)際影響力 E. 不一定有明確的規(guī)章制度 正確答案： 29. 良好的思想作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的： A. 心理素質(zhì) B. 專業(yè)素質(zhì) C. 思想政治素質(zhì) D. 身體素質(zhì) E. 以上都是 正確答案： 30. 護(hù)理信息的種類分為： A. 護(hù)理人員信息和護(hù)理物質(zhì)信息 B. 護(hù)理基本業(yè)務(wù)信息和新業(yè)務(wù)信息 C. 護(hù)理業(yè)務(wù)信息和護(hù)理管理信息 D. 護(hù)理科研信息和護(hù)理教育信息 E. 基礎(chǔ)護(hù)理信息和?？谱o(hù)理信息 正確答案： 31. 護(hù)士執(zhí)業(yè)時(shí)，使用惡性語(yǔ)言和不良行為，損害病人利益，屬于下列哪種執(zhí)業(yè)問(wèn)題：()。 A. 侵犯了自由權(quán) B. 侵犯了生命健康權(quán) C. 侵犯了隱私權(quán) D. 失職行為 E. 職業(yè)傷害 正確答案： 32. 護(hù)理質(zhì)量管理的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在： A. ．廣泛性和綜合型 B. 程序性和連續(xù)性 C. 協(xié)同性 D. 獨(dú)立性 E. 以上都是 正確答案： 33. 質(zhì)量體系文件應(yīng)體現(xiàn)哪些特性： A. 科學(xué)性 B. 先進(jìn)性 C. 可操作性 D. 經(jīng)濟(jì)性 E. 以上都是 正確答案： 34. 護(hù)理部授予護(hù)士長(zhǎng)相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)力，所遵循的管理原則是： A. 彈性原則 B. 能級(jí)原則 C. 行為激勵(lì)原則 D. 隨機(jī)制宜原則 E. 參與管理原則 正確答案： 35. 下列組織工作的內(nèi)容需除外： A. 組織設(shè)計(jì) B. 組織建設(shè) C. 組織聯(lián)系 D. 組織運(yùn)轉(zhuǎn) E. 組織變革 正確答案： 36. 自我排班的優(yōu)點(diǎn)中應(yīng)除外： A. 提高護(hù)理人員的主觀積極性 B. 節(jié)省護(hù)士長(zhǎng)排班時(shí)間 C. 促進(jìn)病房?jī)?nèi)護(hù)理人員之間的關(guān)系 D. 有利于護(hù)理人員的工作穩(wěn)定性 E. 能充分發(fā)揮人力所長(zhǎng) 正確答案： 37. 根據(jù)生命周期理論，參與型領(lǐng)導(dǎo)方式的含義是： A. 高工作，低關(guān)系 B. 高工作，高關(guān)系 C. 低工作，高關(guān)系 D. 低工作，低關(guān)系 E. 以上都不是 正確答案： 38. 護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)病房資源的合理分配和有效利用。此時(shí)扮演的角色是：()。 A. 護(hù)理管理者 B. 計(jì)劃者 C. 資源調(diào)配者 D. 協(xié)商談判者 E. 沖突處理者 正確答案： 39. 與現(xiàn)代管理的效益原理相對(duì)應(yīng)的管理原則是： A. 價(jià)值原則 B. 彈性原則 C. 行為原則 D. 反饋原則 E. 能級(jí)原則 正確答案： 40. 管理學(xué)在生產(chǎn)關(guān)系方面的研究對(duì)象是：()。 A. 如何使組織內(nèi)部的規(guī)章制度與社會(huì)上層建筑保持一致 B. 如何建立和完善組織機(jī)構(gòu)和管理體制 C. 如何合理規(guī)劃和組織生產(chǎn)力 D. 如何提高組織的經(jīng)濟(jì)效益 E. 如何創(chuàng)造組織的社會(huì)效益 正確答案： 41. 我國(guó)醫(yī)院分級(jí)管理規(guī)定，三級(jí)醫(yī)院的病床數(shù)不得少于： A. 50張 B. 100張 C. 300張 D. 500張 E. 1000張 正確答案： 42. 在管理學(xué)中，時(shí)間的本質(zhì)是：()。 A. 生命 B. 金錢 C. 資源 D. 知識(shí) E. 機(jī)遇 正確答案： 43. 屬于領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力性影響力構(gòu)成因素的是： A. 感情因素 B. 能力因素 C. 知識(shí)因素 D. 品格因素 E. 職位因素 正確答案： 44. 崗位輪轉(zhuǎn)方法的的優(yōu)勢(shì)是： A. 學(xué)員可以根據(jù)護(hù)理工作的實(shí)際需要和發(fā)展需要學(xué)習(xí) B. 可以幫助學(xué)員消化、理解學(xué)習(xí)內(nèi)容 C. 有利于學(xué)員之間的交流與溝通 D. 容易引起學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣 E. 可以使護(hù)理人員積累更多的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn) 正確答案： 45. 我國(guó)護(hù)理科技工作者的學(xué)術(shù)性群眾團(tuán)體是：()。 A. 中華護(hù)理學(xué)會(huì) B. 衛(wèi)生部護(hù)理中心 C. 高等醫(yī)學(xué)院校 D. 紅十字會(huì) E. 醫(yī)院護(hù)理部 正確答案： 46. PD．C．A．管理循環(huán)的程序不包括： A. 經(jīng)過(guò)有關(guān)部門審批 B. 按目標(biāo)制定計(jì)劃 C. 組織護(hù)理部所屬各科室或有關(guān)護(hù)理人員實(shí)施計(jì)劃 D. 按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織檢查 E. 處理總結(jié)鞏固成績(jī) 正確答案： 47. 下列屬于群眾衛(wèi)生組織的是：()。 A. 中華護(hù)理學(xué)會(huì) B. 醫(yī)學(xué)院校 C. 預(yù)防醫(yī)學(xué)中心 D. 療養(yǎng)院 E. ?？漆t(yī)院 正確答案： 48. 行政管理方法具有的特點(diǎn)是：()。 A. 時(shí)效性 B. 利益性 C. 關(guān)聯(lián)性 D. 交換性 E. 多樣性 正確答案： 49. 為病人提供安全、舒適的環(huán)境應(yīng)除外： A. 確?；A(chǔ)設(shè)施安全 B. 完善護(hù)理文件書寫 C. 避免就醫(yī)環(huán)境污染 D. 嚴(yán)格落實(shí)消毒隔離制度 E. 加強(qiáng)病區(qū)治安管理 正確答案： 50. 下列哪項(xiàng)是按計(jì)劃的作用時(shí)間分類： A. 長(zhǎng)期計(jì)劃 B. 戰(zhàn)略性計(jì)劃 C. 指令性計(jì)劃 D. 整體計(jì)劃 E. 以上都是 正確答案：