安全教育不容忽視.doc

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行業(yè)資料：________ 安全教育不容忽視 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 7 頁 安全教育不容忽視 當(dāng)前，在落實安全生產(chǎn)工作中，行業(yè)各單位紛紛建立健全安全工作機制，通過采取各種有效措施，加大安全工作力度。筆者認(rèn)為，企業(yè)除了抓好安全機制建設(shè)，落實安全責(zé)任外，抓好安全教育也尤為重要。 突出抓好安全教育，不僅可以牢固樹立全體員工的安全意識，使安全工作深入人心，還可促使員工自覺約束個人行為，在企業(yè)中形成處處防事故、人人保平安的和諧氛圍。筆者認(rèn)為，行業(yè)企業(yè)應(yīng)從三個方面抓好安全教育工作。 一是抓好安全文化教育。安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。抓好安全文化教育，就要樹立和落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全第一、預(yù)防為主的指導(dǎo)方針，以培育安全理念為突破口，以全面提高廣大員工的安全素質(zhì)為落腳點，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)為目標(biāo)，在員工中廣泛開展安全文化教育，形成人人參與、齊抓共管的管理格局，確保企業(yè)的長期安全。 二是抓好安全行為教育。行業(yè)企業(yè)要在牢固樹立尊重生命、關(guān)注安全理念的同時，把思想轉(zhuǎn)化為行動，把要求落實到每一位員工的日常行為中，并使之成為每個人的自覺行動。在安全行為教育上，企業(yè)要嚴(yán)格落實崗位行為職責(zé)，把員工的安全行為和績效考核掛鉤，獎罰兌現(xiàn)，責(zé)任到人，努力營造安全和諧的工作和生活氛圍，確保制度落到實處。 三是抓好安全警示教育。在抓安全上，企業(yè)每個部門、每個崗位絕不能有絲毫松懈麻痹思想，要時刻繃緊安全這根弦，堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰在崗、誰負(fù)責(zé)的原則。同時，把重點部位的安全防范工作作為警示教育的重要內(nèi)容，如制訂倉庫防火消防演練預(yù)案、送貨車輛防盜搶預(yù)案等，并做到每個季度實戰(zhàn)演練一次，讓員工時刻保持高度警惕，防患于未然。 總之，安全工作任重道遠(yuǎn)，抓好安全教育更是責(zé)任重大，這就需要企業(yè)積極營造濃厚的安全文化氛圍，時刻提高警惕，促使員工自覺遵守安全行為規(guī)范，從而推動企業(yè)安全工作的全面落實。 第 3 頁 共 7 頁 安全教育與培訓(xùn)簽到規(guī)程 一、目的 為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使公司的安全培訓(xùn)規(guī)范化、制度化，確保公司全體員工、所有合同方及第三方員工掌握相應(yīng)的安全技術(shù)和管理知識，提高各級人員的安全素質(zhì)，使安全工作得到有效落實，特制定本制度。 二、適用范圍 全體員工 三、引用標(biāo)準(zhǔn) 《安全培訓(xùn)規(guī)定》 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 四、程序 4.1形式與內(nèi)容 4.1.1培訓(xùn)的形式：學(xué)習(xí)可采取靈活多樣的培訓(xùn)形式。如課堂學(xué)習(xí)、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場示范等。 4.1.2培訓(xùn)的內(nèi)容：新員工入職三級安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、復(fù)工培訓(xùn)、合同方及第三方培訓(xùn)、實施新工藝或新技術(shù)培訓(xùn)及大修前培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等。 4.2新員工入職三級安全培訓(xùn) 4.2.1新入廠人員（含外單位調(diào)入職工、臨時工、外單位職工、代培實習(xí)人員，大中專院校畢業(yè)生等）無論其在學(xué)校和其他單位受過何種安全培訓(xùn)，都必須經(jīng)過公司三級安全培訓(xùn)。 4.2.2三級安全培訓(xùn)內(nèi)容 車間級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： （一）工作環(huán)境及危險因素； （二）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； （三）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)； （四）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理； （五）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護； （六）車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度； （七）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項； （八）有關(guān)事故案例； （九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： （一）崗位安全操作規(guī)程； （二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項； （三）有關(guān)事故案例； （四）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 4.2.3.部門培訓(xùn)由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)實施。講授規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容，經(jīng)考試合格后填寫好《新員工入職“三級”安全培訓(xùn)確認(rèn)書》，轉(zhuǎn)交給班組。 4.2.4.班組培訓(xùn)由班長負(fù)責(zé)，班長實地講解規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)考試合格后，填寫好《新員工入職“三級”安全培訓(xùn)確認(rèn)書》送交安全管理部。 4.2.5.因沒有按規(guī)定進行三級安全培訓(xùn)而發(fā)生傷亡事故的，要追究有關(guān)直接責(zé)任人的法律責(zé)任。 4.3全員培訓(xùn) 4.3.1.全員安全培訓(xùn)由部門主要負(fù)責(zé)人（或主管）負(fù)責(zé)實施。 4.3.2.全員安全培訓(xùn)每年一次，上半年完成，并上報安全管理部。（請生產(chǎn)技術(shù)處確認(rèn)） 4.6轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 4.6.1.職工調(diào)動工作崗位，變換工種時，必須進行安全培訓(xùn)，并填寫《轉(zhuǎn)崗員工安全培訓(xùn)確認(rèn)書》。 4.6.2.培訓(xùn)內(nèi)容參照“三級培訓(xùn)”相應(yīng)的內(nèi)容執(zhí)行。 4.7復(fù)工培訓(xùn) 4.7.1.復(fù)工安全培訓(xùn)是指職工傷愈復(fù)工和職工經(jīng)過較長的假期后（公司內(nèi)部規(guī)定三個月以上）復(fù)工上崗的安全培訓(xùn)。并填寫《復(fù)崗員工安全培訓(xùn)確認(rèn)書》。 4.7.2.復(fù)工安全培訓(xùn)分工傷復(fù)工安全培訓(xùn)，休假后安全培訓(xùn)。 4.7.3.工傷復(fù)工安全培訓(xùn)內(nèi)容： （一）面對工傷者的事故案例進行分析。 （二）針對工傷者容易產(chǎn)生事故的特點進行培訓(xùn)； （三）預(yù)防措施和安全對策； 4.7.4.休假后安全培訓(xùn)內(nèi)容： （一）針對各自心理因素有的放矢進行培訓(xùn)； （二）重溫本工種安全技術(shù)操作規(guī)程； （三）熟悉機器、設(shè)備的性能； （四）實際操作練習(xí)； 4.7.5部門負(fù)責(zé)復(fù)工培訓(xùn)的實施。復(fù)工者不進行復(fù)工安全培訓(xùn)，不允許上崗操作，如發(fā)生事故，應(yīng)追究部門經(jīng)理責(zé)任。 4.8.大修前培訓(xùn) 大修前根據(jù)各部門大修計劃安排，對即將進行維修作業(yè)人員及相關(guān)人員，由部門在相關(guān)部門的配合協(xié)調(diào)下進行與大修作業(yè)相關(guān)的安全培訓(xùn)，并填寫《部門安全培訓(xùn)簽到表》。 4.9.部門日常安全培訓(xùn) 各部門每月要有部門月安全例會，班組要有周安全例會。班組每日開工前要有十分鐘的安全提示。并填寫《部門安全培訓(xùn)簽到表》。 5、相關(guān)文件 5.1《安全培訓(xùn)規(guī)定》 5.2《員工工作制度》 6、記錄 《安全培訓(xùn)簽到表》 第 6 頁 共 7 頁 行業(yè)資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁 共 7 頁