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淺析中小企業(yè)人力資源管理

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2、淺談中小企業(yè)人力資源管理存在的問題及對策 一中小企業(yè)人力資源管理存在的主要問題 下載 一人力資源管理職能缺失.中小企業(yè)由于認知原因及成長的特點,其制度規(guī)章相對不完善,人力資源管理理論與實踐知識缺乏,難以對人力資源管理理念技術方法全方位把握。

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