轉(zhuǎn)中國石油天然氣集團公司2011年黨建.doc

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轉(zhuǎn)中國石油天然氣集團公司2011年黨建、思想政治工作要點 2011-2-23 2011年是“十二五”的開局之年，也是建設(shè)綜合性國際能源公司的關(guān)鍵一年。集團公司黨建、思想政治工作總的要求是：以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真落實集團公司工作會議精神和黨組關(guān)于思想政治保障體系建設(shè)的要求，圍繞建設(shè)綜合性國際能源公司和“十二五”目標任務(wù)，緊扣“發(fā)展、轉(zhuǎn)變、和諧”三件大事，融入中心、服務(wù)大局、以人為本、繼承創(chuàng)新、務(wù)求實效，為打造綠色、國際、可持續(xù)的中石油提供強有力的思想政治保證、精神動力和輿論支持，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。 一、堅持以強核心、固堡壘、做表率為重點，加強和改進新形勢下的黨建工作 1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和五中全會《關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》，做到掌握精神，指導(dǎo)工作，推動發(fā)展。堅持理論聯(lián)系實際，牢牢把握集團公司“十二五”科學(xué)發(fā)展主題，緊緊抓住轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線，始終確保和諧穩(wěn)定主旨，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。 2、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入推進以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。上半年，以加強黨支部建設(shè)為重點，推進“六個一”黨支部創(chuàng)建和“三聯(lián)”黨建責(zé)任制的落實，制定頒布《基層黨支部工作條例》，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹四中、五中全會精神、慶祝建黨90周年創(chuàng)先爭優(yōu)。下半年，以加強集團公司總部和企事業(yè)單位機關(guān)黨的建設(shè)、建立健全企業(yè)科學(xué)發(fā)展長效機制為重點，緊緊圍繞落實“十二五”目標任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。集團公司黨組“七一”將召開紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年暨黨支部建設(shè)工作會議，總結(jié)部署新時期黨支部建設(shè)工作，擬表彰1000個先進黨支部、1000名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1000名模范黨支部書記。 3、深入推進學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以黨支部為基礎(chǔ)，完善兩級中心組和黨員學(xué)習(xí)制度，進一步提高學(xué)習(xí)實效；在總部機關(guān)繼續(xù)舉辦科學(xué)發(fā)展系列報告會，讓基層學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的經(jīng)驗走進機關(guān)，進一步增強總部機關(guān)用戰(zhàn)略思維、世界眼光謀劃科學(xué)發(fā)展的能力，促進機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)促進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型員工。今年要基本實現(xiàn)“千萬圖書送基層、百萬員工品書香”工程三年目標，堅持開展“學(xué)習(xí)在石油每日悅讀十分鐘”全員讀書活動，以黨支部和班組為單位，以黨支部書記和班組長為責(zé)任人，通過3-5年左右時間系統(tǒng)組織閱讀集團公司編發(fā)的十冊員工基礎(chǔ)知識讀本，建立起員工的人生基本知識體系和職業(yè)生涯專業(yè)基本知識體系。今年在領(lǐng)導(dǎo)干部中推薦閱讀《公司的力量》和《石油!石油!》兩本書。 4、認真開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動。組織開展以“石油工人心向黨”為主題的系列活動，采取多種形式宣傳中國共產(chǎn)黨的光榮歷史和豐功偉績，大力宣傳集團公司在黨的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，改革發(fā)展取得的重要成就，使廣大干部員工深刻認識到要實現(xiàn)民族獨立、人民解放和國家富強、企業(yè)發(fā)展、人民幸福，必須堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。廣泛宣傳展示集團公司基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用。突出宣傳學(xué)習(xí)當(dāng)選 “100位新中國成立以來感動中國人物”的王進喜、王啟民、秦文貴，以及“中國石油榜樣”等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡和崇高精神，激勵廣大黨員和干部員工立足崗位，創(chuàng)一流業(yè)績。組織開展征文和紅歌比賽等活動。 5、進一步總結(jié)推進黨務(wù)公開和海外黨建工作。中石油作為中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組的聯(lián)系點，要貫徹落實中央關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的要求，認真做好秘書組確定的黨務(wù)公開專項課題的實踐推廣階段工作?？偨Y(jié)推廣大港油田公司黨委等單位的探索實踐成果，進一步規(guī)范黨務(wù)公開工作的內(nèi)容、程序、方式，突出公開重點，引導(dǎo)廣大黨員正確行使民主權(quán)利、切實履行黨員義務(wù)，積極參與黨務(wù)公開各項工作。認真調(diào)研總結(jié)富有特色的集團公司海外黨建工作經(jīng)驗，大力宣傳共產(chǎn)黨員在海外跨越式發(fā)展中艱苦奮斗、埋頭苦干，當(dāng)先鋒、做表率的先進事跡。 二、堅持以以人為本、構(gòu)建和諧為重點，加強和改進思想政治工作 1、推進社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育。要把社會主義核心價值體系貫穿于思想政治工作全過程，堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，使馬克思主義中國化最新成果深入人心；深入開展理想信念教育，引導(dǎo)干部員工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀；深入開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育，增強干部員工的國家意識、公民意識；深入開展社會主義榮辱觀的宣傳教育，弘揚中國工人階級偉大品格；深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。努力打造忠誠事業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、奉獻石油的高素質(zhì)干部員工隊伍。 2、深入開展第九次“形勢、目標、任務(wù)、責(zé)任”主題教育。緊扣集團公司科學(xué)發(fā)展主題、主線和主旨，開展第九次“形勢、目標、任務(wù)、責(zé)任”主題教育活動。要采取有說服力、吸引力、感染力的方式方法，通過鮮明的觀點、深入的分析、生動的事例、透徹的說理，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講，讓廣大干部員工全面了解集團公司“十一五”的輝煌成就和“十二五”的宏偉目標、戰(zhàn)略部署及重點任務(wù)，充分認清發(fā)展的新形勢和肩負的新責(zé)任，把干部員工的思想統(tǒng)一到集團公司黨組對形勢判斷和決策部署上來，既充分認識機遇和優(yōu)勢、堅定發(fā)展的信心，又始終保持清醒的頭腦、有效克服和解決前進中的困難和問題，進一步堅定信心、鼓舞士氣、凝聚力量。 3、深入細致做好員工思想工作。認真貫徹落實集團公司思想政治工作會議精神，將“六條基本經(jīng)驗”和“十項亮點工作”作為工作的基本遵循和堅持抓好的常項工作。要貼近基層、貼近實際、貼近員工，把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)，融入改革發(fā)展穩(wěn)定全過程，充分發(fā)揮思想政治工作凝心聚力、解疑釋政的作用。要及時了解掌握員工的思想狀況，做好一人一事的思想工作，引導(dǎo)干部員工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，培育奮發(fā)進取、理性平和、開放包容的社會心態(tài)。要積極做好對海外員工、市場化員工和困難員工等群體的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作。 4、進一步培育中國石油英模群體。大力營造崇尚先進、關(guān)心先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的氛圍，積極做好先進典型的推薦和宣傳，形成每個企業(yè)有典型、每個專業(yè)系統(tǒng)有典型、每個層面有典型的格局。繼續(xù)選樹“中國石油榜樣”，今年重點做好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范黨支部書記等典型的宣傳工作，大力宣傳帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”共產(chǎn)黨員，大力宣傳全心干事業(yè)、精心抓管理、用心帶隊伍、貼心愛員工、信心創(chuàng)佳績的“五心”黨支部書記。 5、切實做好困難員工幫扶工作。進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善長效機制，堅持集團公司撥?？?、企事業(yè)單位出資、工會經(jīng)費投入和員工捐助相結(jié)合，多渠道籌措幫扶資金，認真組織每年一次的在崗員工“扶貧幫困獻愛心”捐款活動，充分發(fā)揮“員工同心互助金”的作用。嚴格執(zhí)行《困難職工幫扶資金管理暫行辦法》等相關(guān)制度，管好用好幫扶資金，實行專戶管理，保證?？顚Ｓ?。廣泛開展形式多樣的“扶貧幫困送溫暖”活動，讓困難員工和困難群體感受到組織的關(guān)懷和石油大家庭的溫暖，切實做到每個困難家庭生活有保障、每名困難職工看得起病、每個困難家庭子女上得起學(xué)。 三、堅持以發(fā)揚大慶精神鐵人精神為重點，加強企業(yè)文化建設(shè) 1、深入開展大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育再深入活動。大慶精神鐵人精神的本質(zhì)是“我為祖國獻石油”，精髓是艱苦奮斗，基本要求是“三老四嚴”“四個一樣”。要把弘揚大慶精神鐵人精神及石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)同學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系緊密結(jié)合起來，始終唱響“我為祖國獻石油”的主旋律，使大慶精神鐵人精神成為百萬石油員工共同的思想基礎(chǔ)，成為迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的強大精神支柱。集團公司石油魂-大慶精神鐵人精神宣講活動要做到企事業(yè)單位全覆蓋，使大慶精神鐵人精神進基層、進機關(guān)、進課堂，入腦、入言、入行。通過再學(xué)習(xí)再教育，提高干部員工兩個認識：大慶精神鐵人精神是中華民族精神的重要組成部分，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力；學(xué)習(xí)、弘揚大慶精神鐵人精神是石油人的神圣使命、無限責(zé)任。 2、大力推進企業(yè)文化建設(shè)。堅持企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)核心經(jīng)營管理理念和企業(yè)標識“四統(tǒng)一”，創(chuàng)建有特色、有實效的團隊文化、安全文化、環(huán)保文化、廉潔文化、班站文化。認真實施“五個一”工程，充分發(fā)揮企業(yè)精神教育基地的作用，建設(shè)“中國石油網(wǎng)上精神家園”。認真組織閱讀中國石油慶祝新中國成立60周年《輝煌見證新聞作品選編》、《金色記憶文學(xué)作品選編》、《崇高榜樣英模事跡選編》，完成《領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷巨大鼓舞》、《圖片選集難忘瞬間》的編撰工作。擬于十月份召開集團公司企業(yè)文化建設(shè)工作會議，總結(jié)部署企業(yè)文化建設(shè)工作，修訂《中國石油企業(yè)文化建設(shè)綱要》，頒布《中國石油企業(yè)文化手冊》，發(fā)行《中國石油企業(yè)文化辭典》。 四、堅持以為企業(yè)發(fā)展提供強有力的輿論支持為重點，加強和改進正面宣傳工作 1、加大公司形象宣傳力度。以集團公司的重大戰(zhàn)略、重點工程、重大舉措、重大活動、重大典型、重大業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容，突出宣傳深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu)，提升發(fā)展質(zhì)量的新成果、新進展；突出宣傳中國石油自覺承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，積極保障國家能源安全和油氣供應(yīng)所作的貢獻；突出宣傳中國石油員工繼承發(fā)揚大慶精神鐵人精神，艱苦奮斗、埋頭苦干的精神面貌，唱響為國分憂、無私奉獻的主旋律；突出宣傳黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對集團公司的關(guān)懷和支持。加強與媒體的溝通聯(lián)系，組織“百家媒體進石油”活動，使社會和公眾進一步了解中石油、理解中石油、支持中石油，進一步樹立穩(wěn)健、誠信、負責(zé)任大公司的形象，為集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的輿論環(huán)境。今年集中開展“綠色中石油”專項宣傳。 2、建立大外宣格局。按照屬地聯(lián)系原則，各企事業(yè)單位要加強與企業(yè)所在省市自治區(qū)宣傳部門的聯(lián)系，堅持定期匯報和大事報告制度，積極爭取宣傳主管部門的支持。繼續(xù)加強與中央媒體駐地工作機構(gòu)和駐地各類媒體的聯(lián)系，通過戰(zhàn)略合作、邀請采訪、定期溝通等方式，不斷強化與各類媒體的聯(lián)系，努力建立企業(yè)和社會公眾之間快捷有效、穩(wěn)定可靠的傳播溝通機制。進一步規(guī)范宣傳工作管理，制定加強和改進宣傳工作的意見。加強與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)，加強專兼職宣傳隊伍建設(shè)，加強對企業(yè)所屬內(nèi)部媒體的指導(dǎo)和管理，不斷提高輿論引導(dǎo)能力。 五、堅持以提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力為重點，加強和改進基層建設(shè) 1、實施基層建設(shè)“千隊示范”工程。分專業(yè)確定1000個基層示范隊（站、車間、庫、室、所），按照基層建設(shè)規(guī)范化、基礎(chǔ)工作精細化、基本功訓(xùn)練體系化的“三基”工作的基本要求，從今年起連續(xù)三年開展包括“六個一”黨支部、標準化“五型”班組等20項內(nèi)容在內(nèi)的示范實踐，使之成為基層建設(shè)的標桿，并將示范的內(nèi)容總結(jié)提升為隊（站、車間、庫、室、所）建設(shè)的規(guī)范標準，讓示范帶一般、示范變規(guī)范，帶動基層建設(shè)整體水平的提升。大力推廣大慶油田基層建設(shè)經(jīng)驗、長慶油田崗位差別化管理經(jīng)驗、東方物探示范隊建設(shè)經(jīng)驗、管道公司基層標準化規(guī)范化管理經(jīng)驗及基層建設(shè)“百面紅旗單位”的經(jīng)驗等。 2、推進標準化“五型”班組建設(shè)。大力推廣撫順石化創(chuàng)建“王海式”班組經(jīng)驗、大慶石化建設(shè)標準化“五型”班組經(jīng)驗，把“五型”班組創(chuàng)建工作納入企業(yè)管理體系，加強“五型”班組標準化建設(shè)，努力推進“五型”班組建設(shè)的規(guī)范化、科學(xué)化。將“五型”班組作為班組建設(shè)的基本要求，抓好每型標準的制定、指標的確定，納入企業(yè)管理考核系列。要抓好示范班組、特色班組和班組長隊伍建設(shè)，確保標準化“五型”班組創(chuàng)建持續(xù)推進，不斷夯實企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。 3、廣泛開展鐵人崗位建功“四項活動”。開展鐵人崗位建功“四項活動”，即“主題勞動六賽”、“寶石花金點子”、“爭當(dāng)崗位專家”、“爭創(chuàng)鐵人先鋒號”。在一線生產(chǎn)單位，特別是在重點工程、重大項目中，廣泛開展“賽進度、賽質(zhì)量、賽安全、賽環(huán)保、賽技術(shù)、賽作風(fēng)”的主題勞動競賽，爭創(chuàng)鐵人先鋒號，為優(yōu)質(zhì)高效完成各項重大任務(wù)凝聚力量；大力實施職工素質(zhì)工程，加強技能培訓(xùn)和能力培養(yǎng)，深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，努力推進知識型、技能型、創(chuàng)新型員工隊伍建設(shè)，爭當(dāng)崗位專家；圍繞企業(yè)長遠發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點，廣泛開展“寶石花金點子”合理化建議征集評選活動，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。下半年將與中國能源化學(xué)工會共同組織“建功中亞西二線、石油工人做貢獻”主題勞動競賽總結(jié)表彰。 六、堅持以發(fā)揮橋梁和紐帶作用，調(diào)動一切積極性為重點，加強和改進群團工作 1、維護職工合法權(quán)益，增強廣大職工的主人翁意識。要始終貫徹全心全意依靠工人階級的方針，尊重職工群眾主體地位，依法保障職工政治權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益、文化權(quán)益、勞動權(quán)益，努力形成企業(yè)和職工利益共享機制，建立和諧勞動關(guān)系。要關(guān)心職工疾苦、傾聽職工呼聲，在解決實際問題的過程中解決好思想問題。制定頒布《集團公司基層工會工作條例》。 2、進一步推進廠務(wù)公開民主管理。要堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，進一步明確職代會各項職權(quán)、組織制度、工作制度，促進職代會的制度化、規(guī)范化。制定頒布《廠務(wù)公開工作細則》，進一步規(guī)范廠務(wù)公開內(nèi)容，及時公開涉及企業(yè)重大決策、職工切身利益、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等與企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定密切相關(guān)的問題，把“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況作為廠務(wù)公開民主管理的重要內(nèi)容，不斷向生產(chǎn)經(jīng)營管理的深度和廣度延伸。引導(dǎo)廣大員工增強大局觀念和參與意識，調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好廣大職工支持和參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性。 3、發(fā)揮青年的生力軍突擊隊作用。要研究制定《集團公司關(guān)于進一步加強黨建帶團建工作意見》，找準服務(wù)青年與服務(wù)企業(yè)的結(jié)合點，使共青團的各項工作切實融入企業(yè)中心工作，在建設(shè)綜合性國際能源公司中充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。要自覺將黨組織的要求、企業(yè)的需求和青年的訴求結(jié)合起來，在企業(yè)的科學(xué)發(fā)展中促進青年成長進步，切實發(fā)揮共青團和青年工作的獨特作用和價值，使共青團和青年工作真正成為企業(yè)價值鏈中不可或缺的重要一環(huán)。在青年中深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年安全生產(chǎn)示范崗等“青字號工程”。“五四”前擬召開集團公司青年工作會議暨中國石油青年技能博覽會。 4、發(fā)揮石油政研會、石油文聯(lián)、石油體協(xié)等群眾團體作用。加強對群眾團體的領(lǐng)導(dǎo)，支持群眾團體按照各自章程有效開展工作。各群眾團體要發(fā)揮自身優(yōu)勢，整合資源，體現(xiàn)特色，服務(wù)中心。石油政研會和大慶精神鐵人精神研究會，要認真組織新形勢下加強和改進企業(yè)黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，弘揚大慶精神鐵人精神的新機制、新方式的專項課題研究。石油文聯(lián)召開第五次會員代表大會，舉辦第六屆石油職工藝術(shù)節(jié)，組織進行中亞-西氣東輸二線等重點工程的文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作。石油體協(xié)廣泛組織開展全民健身系列活動，組織參加國家體育賽事。 七、堅持以系統(tǒng)、規(guī)范、實效為重點，不斷提高黨建、思想政治工作科學(xué)化水平 1、大力宣貫中國石油思想政治保障體系。2010年集團公司黨組印發(fā)了《關(guān)于中國石油思想政治保障體系建設(shè)的意見》（中油黨組[2010]77號），這是集團公司加強和改進黨建、思想政治工作的重大部署?！吨袊退枷胝伪Ｕ象w系》貫徹了中央的精神、上級機關(guān)和集團公司黨組的要求，是加強和改進新形勢下黨建、思想政治工作的基本遵循，是建設(shè)綜合性國際能源公司思想政治保障工作的基本依據(jù)、工作大綱和培訓(xùn)教材。各企事業(yè)單位要結(jié)合本單位實際，制定操作性強的細則，認真抓好貫徹落實，使廣大黨群干部熟知內(nèi)容、掌握內(nèi)涵、把握要求。要把宣貫體系作為解決實際問題的過程、培訓(xùn)提升的過程、探索實踐和促進發(fā)展的過程，上下聯(lián)動，形成合力。通過黨建思想政治工作的豐富實踐，使體系更加完善、內(nèi)涵更加科學(xué)、載體更加有效、配套措施更加切實，不斷提升黨建、思想政治工作的科學(xué)化水平。對照《中國石油思想政治保障體系》，今年立項研究建立集團公司黨建、思想政治工作評價體系。 2、建設(shè)和完善黨群工作管理信息系統(tǒng)。在按照業(yè)務(wù)領(lǐng)域搭建系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進一步建設(shè)完善圖片庫、英模庫、數(shù)據(jù)庫、資料庫、大事記等“四庫一記”和互動平臺、公告平臺、展示平臺、排名平臺等“四大平臺”等功能區(qū)塊，使黨群工作管理信息系統(tǒng)既有業(yè)務(wù)區(qū)分，又有功能集合，既有業(yè)務(wù)流程，又有統(tǒng)計分析，充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢，確保該系統(tǒng)高起點、高標準。今年重點做好系統(tǒng)的測試、培訓(xùn)和推廣應(yīng)用工作，先開展試點運行，后全面推廣，不斷提高集團公司黨建、思想政治工作的信息化水平。