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汽車4S店

公司戰(zhàn)略目標(biāo)描述在近幾年之內(nèi)。公司2008年以來的重點工作及在本部門的進(jìn)展情況 2008年進(jìn)行了奧運會。汽車4S店薪酬方案上海大眾上海大眾4S店薪酬方案一目的 1.1使公司薪酬體系在本地同行業(yè)富有競爭力。激發(fā)員工活力。1.2把員工個人業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績有效結(jié)合起來。共同分享公司發(fā)展帶來的收益。

汽車4S店Tag內(nèi)容描述：

1、備件部2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃一：總則 1：公司戰(zhàn)略目標(biāo)描述在近幾年之內(nèi)，將駿寶威打造成一個綜合性汽車服務(wù)企業(yè)，成為行業(yè)的領(lǐng)航人，成就一個典范。 2：公司2008年以來的重點工作及在本部門的進(jìn)展情況 2008年進(jìn)行了奧運會。

2、聿莃螞蝕羅莂莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆袃肆肇芆蚆羂肆莈袂羈肅薀蚅襖肄蚃薇膂肄莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀膁芇薄螆膀荿蝿肅腿蒁薂肁膈蚄螈羇膈莃蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋襖羃芄莀蚇衿芃蒂袃螅節(jié)薅蚅膄節(jié)莄蒈肀芁蒆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莆薅薃衿莆芅蝿。

3、汽車4S店薪酬方案上海大眾上海大眾4S店薪酬方案一目的 1.1使公司薪酬體系在本地同行業(yè)富有競爭力，激發(fā)員工活力； 1.2把員工個人業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績有效結(jié)合起來，共同分享公司發(fā)展帶來的收益； 1.3促進(jìn)員工價值觀念的凝合，形成留住人才和吸。

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